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Corporate News
14 Mär 2013

„Hamburgs beste Arbeitgeber 2013“: novomind punktet bereits zum fünften Mal

novomind sucht Informatiker mit Leidenschaft für eCommerce und eBusiness
Zum fünften Mal in Folge hat der Anbieter von eCommerce Software und von Lösungen zur Automatisierung der Kundenkommunikation beim Wettbewerb „Hamburgs beste Arbeitgeber“ mit einem herausragenden Ergebnis abgeschnitten. Der Wettbewerb, an dem 242 Unternehmen teilnahmen, fand in diesem Jahr erneut unter der Schirmherrschaft von Handelskammer-Präses Fritz Horst Melsheimer statt. novomind wurde mit vier Sternen ausgezeichnet: sichtbare Bestätigung und Gütesiegel für das Personalmanagement des Hamburger Unternehmens. Gepunktet hat der wachsende Softwareanbieter mit über 140 Mitarbeitern unter anderem mit flachen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen, einem unbürokratischen Führungsstil und herausragenden Entwicklungschancen. novomind entwickelt seit 1999 innovative Lösungen für die moderne Internetwelt, die die gesamte digitale Wertschöpfungskette des Handels und der elek­tronischen Kundenkommunikation abdecken. Das Unternehmen setzt beispielsweise auf Multichannel Commerce Systeme und eCommunication Lösungen. Darüber hinaus ist das Unternehmen ein Anbieter von Customer Support und E-Mail Management Systemen. Ein weiterer Bereich, in dem das Unternehmen Lösungen bereitstellt, ist das Product Information Management (PIM). Hier sorgt novomind für optimale Datenqualität zur Unterstützung des Multichannel Marketing. Die Produktinformationen werden mit der von novomind entwickelten Product Information Management Software leicht und zielführend aufbereitet. „Was wir machen, ist schon ziemlich cool", sagt der Vorstandsvorsitzende und Unternehmensgründer Peter Samuelsen, der sein Team in diesem Jahr weiter aufstocken will. Um das zu schaffen, fördert novomind  die Zusammenarbeit mit Fachhochschulen und Universitäten. Fachkräften und Hochschulabsolventen bietet novomind langfristig eine Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen.

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